Грантзавод наставничества социальных проектов

О проекте

Цель

Повышение устойчивости и эффективности деятельности некоммерческих организаций и социальных инициатив через развитие системы наставничества, обеспечивающей передачу практических знаний, консультационную поддержку и развитие компетенций в социальном проектировании, управлении и цифровых инструментах.

Задачи

Информационно-консультационная поддержка представителей НКО и социально-активных гражданам Консультирование представителей НКО и социально-активных гражданам по деятельность некоммерческих организаций Предоставить возможность и обеспечить условия для получения практического опыта участников проекта в социальном проектировании Информационная поддержка проекта

Обоснование социальной значимости

В Ленинградской области активно развивается некоммерческий сектор, реализующий социальные проекты в сфере поддержки населения, развития территорий и общественных инициатив. В регионе сформирована система ресурсной поддержки НКО, включающая грантовые конкурсы, консультационные и образовательные программы. Однако значительная часть начинающих организаций и инициативных групп сталкивается с трудностями на ранних этапах своего развития. Особенно остро эта проблема проявляется у новых и молодых НКО, которым не хватает практического опыта в вопросах регистрации организаций, управления деятельностью, разработки социальных проектов, привлечения финансирования и использования современных цифровых инструментов. При этом существующие меры поддержки чаще ориентированы на организации, уже имеющие опыт участия в грантовых конкурсах и реализации проектов. В 2025 году в России число СО НКО достигло 133 812 (+3280 за год), в Ленобласти открылось более 200 новых организаций. Регион занимает 1-е место в федеральных рейтингах по поддержке НКО и волонтерства и системным ростом грантовой помощи. В этих условиях возрастает значение наставничества и практико-ориентированной ресурсной поддержки, позволяющих передавать опыт более подготовленных специалистов и организаций начинающим командам. Наставническая модель позволяет не только повысить уровень компетенций представителей НКО, но и снизить барьеры входа в сектор для новых инициатив, особенно в муниципальных районах Ленинградской области. Наставничество снижает текучесть кадров на 40%, ускоряет адаптацию и повышает качество услуг, что помогает НКО успешно реализовывать проекты и привлекать новых партнеров. Оно формирует сообщество и повышает устойчивость инициатив. (https://reg-nko.ru/develop/proizvodstvennaya-pedagogika-i-nastavnichestvo-v-nko) Проект «Грантзавод наставничества социальных проектов» направлен на развитие практической системы наставнической и консультационной поддержки для новых и развивающихся НКО региона. Реализация проекта позволит усилить существующую инфраструктуру поддержки некоммерческого сектора, повысить компетенции представителей НКО и создать условия для устойчивого развития социальных инициатив в Ленинградской области.

Целевые группы

Некоммерческие организации Ленинградской области и социально-активные граждане проживающие на территории Ленинградской области

Руководитель проекта

СЕМЕНОВА ИРИНА

E-mail

resurs@anorestart47.ru